برنامه پیشنهادی برای کارآفرینان در تعطیلات نوروز
هر زمان صحبت از سال جدید میشود تمام مردم برای یگ دیگر آرزوی خرسندی و سال خوب و موفقیت فراوان میکنند. حالا این که واقعا در دلشان چه میگذرد و آنچه بر زبان می آورند که بماند. اما گذشته از تمام این صحبت ها آنچه در ذهن کارآفرینان میگذرد قطعا بخش عظیمی از ذهنیتشان را کسب و کارشان به خود اختصاص داده است. از طرفی خوب میدانیم که برای بالابردن راندمان کسب و کارمان، برای تغییر در وضعیت اجرایی سازمانمان ، فقط آرزو داشتن کافی نیست باعادت های قبلی نمیتوان نتایج متفاوتی گرفت.
در تعطیلات به چه نکاتی میتوان توجه کرد؟
اصولا هنگامی که اکثریت مردم کارهای یکسان انجام می دهند زمان مناسبی میتواند باشد برای این که ما به انجام این کارها بپردازیم.
- برنامه ریزی و بررسی اهداف سال جدید
هر زمان صحبت از برنامه ریزی میشود اکثریت انسان ها به یاد ربات میفتند و فکر میکنند فردی که برنامه ریزی کرده باید استرس زیادی را تحمل کند و دقیقا شبیه ربات برخورد گرده و نمیتواند خارج از برنامه خود هیچ کاری را انجام دهد. در حالی که منظور از برنامه ریزی دقیقا این موضوع می باشد که هنگامی که فرد از خواب بیدار می شود دقیقا می داند آن روز چه کارهایی را باید انجام دهد. اولویت کارهایش به خوبی مشخص می باشد و می تواند مطمان باشد که مهم ترین کار آن روز را که باید حتما انجام میداده انجام داده است. و جالب اینجاست که برنامه ریزی بدون داشتن هدف دقیقا شبیه شلوار بدون کش می باشد. زمانی که شما هدف دقیق درون سازمانتا ن، هدف دقیق زندگی شخصیتان مثلا بهبود رابطه شما با همسر یا فرزندانتان دقیقا مشخص باشد حالا می توانید متناسب با آن برنامه ریزی کنید.
چرا داشتن برنامه شخصی برای کار آفرین توصیه می شود؟
داشتن هدف و برنامه ریزی متناسب باآن هدف و شخص خودتان، اول از همه به زندگی شخص و کاری شما نظم میدهد و از اضطراب نرسیدن به کارهای واجب و ضروری جلوگیری میکند.
با خودتان فکر کنید در سال گذشته چه کارهایی را انجام دادید که اکر انجام هم نمی دادید در بیزینس شما تاثیر چندانی نداشت. و چه کارهایی را اگر بیشتر انجام میدادید الان در سطح بیشتری از رضایت و شادکامی بودید؟
- شبکه سازی
اگر کار آفرین باشید و این مقاله را میخوانید احتمالا شما اهمیت شبکه سازی را می دانید. و گاهی قرار گرفتن در بعضی جمع ها حتی اگر غیر مرتبط با حیطه کاری شما هم باشد می تواند ایده های جدید و تازه ای را در ذهن شما خق کند. گاهی شنیدن حرف های دیگران با تیز حسی هم میتواند نیاز مخاطب که عموم مردم هستند را شناسایی کند و برای شما زمینه ای فراهم سازد جهت تولید و خلق ایده های جدید
ارتباط با افراد جدید
از طرف دیگر ارتباط برقرار کردن با افراد جدید هم میتواند زمینه باشد جهت معرفی خودتان و حیطه کاریتان با افرادی که شناختی از شما و محصول شما ندارند.
با این کار می توان از دو جهت اهداف را پیش برد هم با نیت دید و بازدید عید و کنار خانواده بودن و همچنین با دید و نگرشی متفاوت داشتن. اولین گزینه در شبکه سازی که بشدت مفید و موثر است داشتن گوش فعال و مهارت گوش دادن فعال می باشد که خوب بشنوید و سعی کنید تیز حس باشید زمانی که صحبت از شبکه سازی می گردد می توان این گونه برداشت کرد که ما با افرادی که می توانند در حیطه کاریمان برای ما فردی تاثیر گذار باشند و با اهداف سازمان ما هم راستا را انتخاب کنیم و شبکه های عمیقی را بسازیم تا با افرادی که چندان هم با نگرش و اهداف سازمان ما هم راستا نیستندنیز در تعامل باشیم.
- بررسی عملکرد خود در سال گذشته
هر زمان صحبت از بررسی عملکرد می گردد اغلب ما به یاد کسب و کارمان میفتیم درست است که بخش عظیمی از زندگی ما را کارمان در بر گرفته است اما به خاطر داشته باشید که زندگی شخصی ما و ارتباط ما با همسر و فرزندانمان هم آن بخش از زندگی است که دقیقا به طور غیر مستقیم تاثیر خودش را روی راندمان ما در کسب و کار می گذارد. پس هر زمان صحبت از بررسی عملکرد در سال قبل می شود به این معناست که تمام حیطه زندگی خود که من از دید خودم هر فرد را در سه حیطه میبینم رسد کنید.
- در حیطه ارتباط با خود
- در حیطه شغلمان
- در حیطه زندگی عاطفی و خانوادگی
ما انسان ها اغلب بدنبال موفقیت هستیم. اما ناآگاهانه تقریبا تمام ما یا میخواهیم با همان رفتارهای قبل دستاورد های متفاوت داشته باشیم و یا نهایتا به این فکر میکنیم که چگونه ساعات کاری را افزایش دهیم تا راندمانمان نیز افزایش پیدا کند. نقاط قوت و ضعف خود را در هر سه حیطه بیابید و با سلف کوچیینگ موقعیت کنونی خود را شفاف سازید و بعد از آن موقعیت مطلوب خود را متصور شوید و حالا برای آن پلن هایی را در نظر بگیرید.
برای این کار میتوانید از یک کوچ حرفه ای هم کمک بگیرید.
- تفریح کردن
اگثر صاحبان کسب و کار بدلیل مشغله زیاد مخصوصا سالی که گذشت از یکی از نیازهای اساسی خود که تفریح است خود را محروم گرده اند یا بعضا اغلب حتی فراموش میکنند . در حالی که شما میتوانید بهترین ایده های خود را در همان سفر نیز بدست آوردید. آری خلاقیت و ایده پردازی دقیقا یکی از مراحلی که دارد همین است شما میتوانید برای مثلا دو ساعت متمرکز روی یک موضوع فکر کنید و بعد از آن موضوع را رها کرده و سراغ کارهای روتین و معمولی خود بروید حالا این کار میتوانید حتی درمسافرت و تفریح باشد نیازی نیست که در تفریح به ذهن فشاور بیاورد برای ایده کافیست رها کنید مشاهده میکنید که ایده ها خود به خود میایند.
نکته مهم همیشه به همراه خود یک دفترچه جیبی کوچک داشته باشید که ایده های جالبی که به ذهنتان میرسد را بنویسید.ایده ها در هنگامی که تصورش را هم نمی کنید و ذهن آزاد می باشد به ذهنتان می رسد.
- یادگیری مهارت جدید
وقتی صحبت از مهات و یادگیری می شود اغلب ما فکر میکنیم که باید تمام شبانه روز را روی انجام کاری جدید متمرکز باشیم و تمام وقت و انرژی خود را روی کار بگذاریم و از تفریح و کنا ر خانواده بودن بزنیم. در حالی که دقیقا برعکس می باشد گاهی میتوان در همین ایام سال جدید دقایقی از روز را مثلا فقط سی دقیقه به خلوت با خود اختصاص داد و ارزش های خود را به چالش کشید ، رفتارها و تصمیمات جدیدی گرفت . گاهی بر مبنای ارزش های جدید می توانید یک مهارت جدید را هم استارت بزنید و این لزوما نمیتواند مهارت مرتبط با کسب و کار باشد حتی می تواند مهارتی باشد برای احساس خوشایند درونی و البته می تواند مهارت مبتنی برشغل شما هم باشد. ما غلب این ضرب المثل معروف آهسته و پیوسته بودن را فراموش میکنیم. اگر از همین امروز هم روزی فقط 30 تا 60 دقیقه را به یادگیری مهارت جدید بگذاریم تا پایان تعطیلات یک مهارت را تا حدودی فرا گرفته ایم و با اعتماد به نفس بیشتری به سراغ کارمان می رویم و درصد رضایت از زندگی ما افزایش خواهد یافت.
دیدگاهتان را بنویسید